南网报讯 日前，国务院国资委发布《中央企业社会责任蓝皮书(2025)》，南方电网公司《建立健全基于功能价值要求的电力企业社会责任管理模式》案例和《2024年社会责任报告》案例双双入选，成为4家同时入选十项管理案例和十项报告案例的中央企业之一，展现了公司以更高标准、更实举措、更强担当推进社会责任管理所取得的切实成效。
近年来，公司将履行社会责任作为主动战略选择，坚持社会责任和ESG、可持续发展工作一体推进，推动实现履责模式领先、履责成效卓著、履责品牌一流目标。
体系构建方面，将社会责任管理体系作为公司企业管理体系升级的重要组成部分，总部层面设置社会责任总监职位，出台公司首份社会责任领域基本制度，制订社会责任管理体系文件、工作指引、专项计划和管理标准，夯实人才培养、数智赋能、考核评价等方面基础保障，搭建起社会责任管理“四梁八柱”。创新性开展企业履行社会责任所创造功能价值的货币化测算研究，探索实施功能价值评价工作。
履责实践方面，以议题指标跟进落实为着力点牵引带动上市公司ESG工作高效开展、以量化评价为突破口持续加强基建ESG工作、以跨文化融合为切入点策划实施“小而美”海外民生工程，推动ESG理念进一步融入工程建设、供应链管理、金融服务、海外履责等重点领域。近年来，公司加快推进新型电力系统建设，全面融入全国统一电力市场建设，扎实推进国企改革任务，圆满完成十五运会保供电，全力抗击超强台风“摩羯”，积极主动为西藏地震和香港火灾救灾提供援助，充分彰显国资央企责任担当。
责任沟通方面，连续18年发布社会责任报告、连续4年获“五星佳”最高评级，联动发布英、西、俄、老、越五国语言版本社会责任报告，首次发布海外履责专项报告，信息披露更加体系化、立体化。连续14年开展社会责任日(国企开放日)活动，以各级社会责任实践基地为载体面向政府、媒体、公众宣传公司履责成效。在国企社会价值论坛、可持续发展大会、ESG金牛奖论坛等国内主流论坛积极发声、分享观点，参编十余项社会责任国标、行标、团标，进一步提高企业履责影响力和带动力。
南网报记者 杨彬 通讯员 李冰 孙伟力
