2022年度云南变压器电气股份有限公司设计人员招聘-设计部-招聘专栏-变压器市场网
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浏览次数:4117  2022年度云南变压器电气股份有限公司设计人员招聘
 行业  设计部  职位  设计部
 招聘部门  设计部  招聘人数  2人
 工作地区  云南省  工作性质  全职
 性别要求  不限  婚姻要求  不限
 学历要求  本科  工作经验  不限
 年龄要求  不限年龄  待遇水平  5000-8000元/月
 更新日期  2022-03-26  有效期至  长期有效
 职位描述

工作岗位:设计员

招聘人数:2

工作地点:昆明

工作职责:

1.负责变压器设计、开发,按客户要求计算电磁参数,对产品项目开发的可行性、安全性、正确性、开发进度、设计质量负责。

2.负责在制产品的技术指导,承担或协调公司内外部横向技术联系,与用户签署技术协议。

应聘要求:

1.本科及以上学历,电气工程专业(电机电器、高电压技术、电磁技术、电气绝缘等方向);机械设计及制造。

2.专业课程:电气工程及其自动化专业高电压技术、电机电器方向,主要修习课程应包括:电机学原理、电机设计及制造技术、电机结构工艺学、电机控制及测试技术;电路原理、电磁场、电力电子技术、电气测试技术、高电压技术;继电保护、电气绝缘、电气控制等。

3. 具有强烈的工作责任感,工作积极主动,思维活跃,具备良好的沟通能力、学习能力。

4. 成绩优异(主要科目无补考)、身体健康(有体育运动专长)。

薪酬待遇

薪酬体系:“职级+年功+绩效”的薪酬分配考核体系

福利待遇:房租补贴、中餐补贴、周末双休+法定休假+带薪年休

五险一金:签订劳动合同当月,按规定缴纳社会保险及公积金

综合收入:

分类

见习(试用)期

学习培训期

独立履职期

社会招聘

5000

——

不低于7000

本科生

5000

不低于6000

不低于7000

硕 士

6000

不低于7000

不低于8000

职业规划

见习(试用)期

新招录学生,安排到生产部门进行产品制造过程作业实习;

生产实习期间应基本了解变压器生产制造流程,能够独立完成实习岗位典型生产作业操作,掌握实习岗位生产工艺,可以利用自己接触的实例来分析产品结构特点。

期限自办理完入职手续起计算,最长不超过半年。

学习培训期

转正定岗后,以设计骨干人员带徒方式进行培养。

了解产品设计的基本要求,熟悉产品设计开发过程,能够参与产品设计工作,逐步承担起自己独立的工作职责并基本胜任,能够发现所学专业知识与产品设计工作的结合点。

期限自转正定岗起计算,为期一年。

独立履职期

在设计部门领导或设计主管的指导下,独立开展产品设计工作。

熟悉产品设计要求,能够将所学专业知识、所具备的从业经验运用到产品设计中,独立完成产品设计工作,按质按量完成部门分配的工作。

期限自独立开展工作起计算,为期一年半。


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 公司介绍

公司为适应电气化铁路建设的需要和增强产品的竞争能力,从1979年至今,通过20多年的努力,在牵引变压器方面已具备相当规模的研究开发和制造能力。在此期间,公司新产品的开发始终坚持公司、高校、铁道部门联合科技攻关,共同开发,使公司的牵引变压器新产品不断推出,并始终保持其先进性、适用性。目前,已有六大主要系列产品成熟地推向市场,还有包括220kV单相牵引变压器等多个系列产品正在研究阶段,不断满足电气化铁道部门不同要求的需要。
迄止20025月共向全国各铁路干线提供了6个系列502台牵引变压器,占全国拥有量的65%以上。由于公司牵引变压器结构先进、工艺成熟、性能优越,且具有高技术含量和较高的运行可靠性,能代替国外同类产品。因此,云南变压器电气股份有限公司被指定为国内牵引变压器的主要研究、开发、 制造基地。

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