日期:2019-11-15 08:06
抓好，不断建立完善制度、规范和流程，确保企业管理有章可循、规范有序，打造更具特色的企业文化;三是要以未来国际化发展的远大视野，建立健全高端人才引进的有效机制，走出去把实现企业未来发展战略所需要的人才更多地请进来，着力形成人才引领创新、人才服务发展的良好局面，为企业发展奠定坚实的人才基石;四是要加强技术工艺创新，培育创新基因，完善创新体系建设，加大创新资金投入，完善创新评选表彰机制，提高创新奖励标准，让企业创新成为时尚，不断提升企业核心竞争力;五是要加强成本控制，系统提升成本核算管理水平，加大财务风