日期:2019-09-30 08:45
创新到全员创新，从单兵作战到协同创新，逐渐变成一道道新的风景。
中国电科院、全球能源互联网研究院等单位坚持人才优先发展的要求，打破大锅饭，健全科研人才激励机制，积极开展岗位分红激励试点，探索推行科研课题项目负责人制，让科研人员在创新创造中收获实实在在的价值感。
随着国家创新驱动发展战略不断深入，公司通过搭建协同运作的研发平台，改进协同创新体系，形成人人皆可创新的局面。作为国家首批创新型企业和能源行业唯一的国家双创示范基地，公司在打造双创升级版过程中进行机制创新，规划了包括30项创新创业管理制度的双创