日期:2019-07-23 08:32
新为核心发展的根基，特变电工西安电气科技有限公司供应链副总经理潘士啸说，公司能取得如此优异的发展成绩，正是多年来践行创新求变的企业文化理念的结果。
我们创新机制，培育了一支由海归科学团队为引领，以博士为创新课题带头人，资深电力电子产品开发工程师为骨干的300多人专业研发团队，并建立了全球领先的能源互联网与电力电子实验室（通过CNAS认证）、GW级光伏系统关键设备数字化生产车间。
此外，特变电工西安电气科技有限公司还开创了公司技术人才股权激励的先河。成立之初，公司依托自身产业优势，积极参与产业链延伸