日期:2019-02-21 07:39
发党委2号文件，推出了进一步激励干部担当作为、促进干事创业20项措施，统筹干部选用育管各环节，优化进口、畅通出口、能上能下、能进能出，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
年度考核评价正职连续2年排名靠后、副职连续3年排名末位，经分析研判确属不胜任的；综合考核评价较差，民主测评优秀称职率低于70%，被评定为基本称职等次，经提醒教育没有改正或者改正不明显的对干部不适宜担任现职的5大类25种情形，国网山东电力大刀阔斧进行调整处置。
国网山东电力下大力气破除唯票、唯分、唯排名、唯年龄等四唯现象，打破任级早晚、