日期:2014-06-05 14:13
深刻剖析，集思广益、对症下药，制定了内容详实、要求具体、操作可行的整改措施，为整改落实、建章立制环节奠定了基础。
四是沟通问题回头看，深入交心谈心。公司主要负责人与班子成员逐一开展了多次谈心交心活动，班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间，也进行了广泛沟通，既谈工作也谈生活，既谈成绩也谈问题，既谈期望也谈建议。大家在谈心交心的过程中，开门见山、坦诚相见，虚心听取意见建议，避免了只栽花不栽刺、搞一团和气的现象，为班子成员之间沟通思想、增进团结、找准问题、达成共识起到了积极的推动作用。
五是针对