日期:2017-03-17 08:34
助力员工成长。突出培训需求导向，开展员工队伍素质结构诊断分析，激发员工学技术、练本领、增技能内生动力。加快人才梯队建设，持续加强后备干部、专家人才、青年骨干选拔与培养。畅通人才使用和发展通道，实施机关和基层单位员工双向交流，建立岗位互备机制，着力培养一专多能复合型人才。开展奋斗青春主题系列活动，引导青年员工扎根一线，立足岗位成长成才。
强化政治保障
党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，为做强做优做大国有企业、推进党和国家事业发展指明了方向。电网企业要坚持党对国有企业的领导，认真