平高集团加快转型升级 推动产业向中高端迈进
日期:2016-08-16 09:20
体制改革的核心在于发挥市场在资源配置中的决定性作用。市场经济是无情的,企业不改革就会有危险。平高集团党委书记程利民说。

发展是硬道理,业绩是试金石。平高集团将建立市场化约束激励机制,加快形成业绩导向作为改革的重中之重。要想在激烈的市场竞争中生存,就必须发挥人的主观能动性,要面向市场、适应市场、引领市场,以效益效能为导向、以价值贡献为核心,持续深化干部、人事、薪酬三项制度改革,实现工作有奖有罚、机构能生能死、干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减,只有这样才能激发干部员工干事创业的热情,才能在建
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