日期:2013-12-18 12:17
化管理策略、优化业务流程、提高管理水平和队伍素质方面发挥积极作用。
本次评价工作，信通公司共选派7名业务骨干担任评审员，访谈人员达到1500余人次，查阅文件资料7000多份，梳理总结亮点特色270余条，排查发现不符合项和待整改项140多项，并为评价工作提供信息化支撑，获得了一致好评。
下一步，南瑞信通公司将进一步提高资产全寿命周期管理咨询服务能力，继续加大人员力量投入，建设好内部咨询团队，为明年推广实施单位资产全寿命周期管理体系建设工作的开展做好管理咨询及信息化支撑准备。