日期:2018-09-07 07:51
瑞新闻发言人施冲回忆：为了激励大家开拓市场，当时试行的方法类似项目承包，你去找市场、拉项目，单位就给奖励。我记得奖励是一个月5块钱，那时候感觉是很大一笔，我们工资当时一个月才80多块。效果太明显了，
眼看着一个个课题走出实验室，变成了项目，销售翻着跟头上扬。
甜头还在后面。科研成果拿到市场上历练，就像一场检验，研发人员可以第一时间发现研发短板，及时修正，为下一轮研发赢得经验。
1992年到2008年，南瑞探索实行一所两制运行模式，进入了高新技术产业转化的深化改革新阶段。南瑞在国家科研体制改革首批试点单位中