日期:2020-11-26 08:47
上面记载着每位成员的指导方案，有的多达四五种。从实习生至班组骨干，每个人每个阶段都有一套定制的培养方案。他笑着说：这些年轻人都像是自己的孩子，打、骂、哄、骗都要用上。只有对他们严厉了，才能保证产品的高质量和高效率。据统计，自企业规模生产特高压产品至今，经夏洪兴与团队成员绕制的特高压变压器线圈已超过300台，其合格率为100%。
近年来，夏洪兴所在的超（特）高压车间硕果累累：2017年完成重点产品43台，创造了车间年度制造台数之最；2018年完成重点产品50台，重点工程有滇西北锡盟-泰州巴西美丽山渝鄂背靠背等，其中有