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国电集团公司党组及领导班子成员积极开展民主生活会

放大字体  缩小字体 发布日期:2013-10-23  来源:中国新闻网  浏览次数:2252
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核心提示:国电集团公司党组及领导班子成员积极开展民主生活会
 国电集团把开好专题民主生活会作为领导班子深入查摆问题、明确整改方向的重要抓手。公司领导班子成员在总结前一环节教育实践活动成效的基础上,认真贯彻落实习近平总书记在指导河北省委常委班子专题民主生活会时所作的重要讲话精神,精心谋划,周密组织,在加强会前学习、诚恳谈心谈话、深入查摆问题、认真撰写材料、扎实开展整改上下足功夫,抓铁有痕、踏石留印,确保专题民主生活会开实开好。
  谈心交心不设防。国电集团董事长、党组书记、教育实践活动领导小组组长乔保平带头用三个工作日时间,本着客观公正、实事求是的原则,两次与其他班子成员逐一进行了“四必谈”谈心谈话。班子成员相互之间、与分管部门负责同志之间也相继开展了谈心谈话,并主动接受党员、干部和职工群众的约谈,做到了问题必谈、原因必谈、措施必谈、建议必谈,力求把矛盾和问题解决在专题民主生活会前,进一步统一了思想,形成了共识。
  查摆问题不遮掩。国电集团党组对听取意见工作进行“回头看”,对领导调研、问卷调查、合理化建议征集等方式征集的意见建议进行再梳理,两次召开党组会逐项进行讨论。领导班子对照公司“四风”六个方面的18个具体问题,主动对号入座和自我认领,在深入讨论、分析的基础上,梳理出“四风”方面的突出问题和具体表现,并按要求认真撰写完成了领导班子和班子成员的对照检查材料。
  整改落实不迟疑。针对查摆出的“四风”问题,国电集团逐一制定了整改计划,对服务职工、深入调研、优化管理等方面问题提出了具体的改进措施,制定了时间表,明确了责任人,做到立言立行、立查立改。针对反映的会议多、服务意识不强、联系群众不深入等问题,健全完善了职工意见建议反馈机制,反映问题限时办结并予以回复。同时完善领导班子定期到联系点调研和职工困难帮扶机制,认真回应群众期盼,切实解决热点难点问题。
 
 
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