思源电气股份有限公司

行业	技术部	职位	技术部
招聘部门		招聘人数	70人
工作地区	河南省	工作性质	全职
性别要求	不限	婚姻要求	不限
学历要求	大专	工作经验	2年以上
招聘人数	不限年龄	待遇水平	面议
更新日期	2023-01-30	有效期至	2024-04-29

销售工程师（50人）

岗位职责
负责分管区域的市场信息收集与分析、客户拓展与关系维护、产品销售。

任职要求
大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力与团队精神，能适应长期出差，具备电气行业工作经验者优先。

薪资待遇
综合收入15-80万

电气/机械/模具研发设计工程师（30人）

岗位职责
负责新产品开发与现有产品的技术改进、质量提升和成本优化工作，及时解决生产过程中出现的技术问题、质量问题。

任职要求
本科及以上学历，电气、机械、模具设计等相关专业，具备严谨的逻辑思维能力与较强的创新意识。

薪资待遇
5000-10000元/月+技术奖金

报价工程师（10人）

岗位职责
依据投标项目技术规范等技术输入文件的要求，完成技术方案的编制及优化。

任职要求
本科学历， 电气、机械等相关专业，熟练使用office办公软件，具备较强的沟通协调能力。

薪资待遇
4000-8000元/月+技术奖金


工艺工程师（5人）

岗位职责
负责车间工艺文件的编制与宣贯，对车间工艺纪律执行情况进行检查与落实跟踪。

任职要求
本科及以上学历，电气、机械、生产管理等相关专业，具备一年以上工艺研发工作经验，熟悉工艺研发工作的业务流程。

薪资待遇
4000-8000元/月+技术奖金

质量工程师（10人）

岗位职责
负责公司产品质量检验工作，对发现的问题及时汇报并提出改进意见，收集、整理公司产品质量信息进行分析，并跟踪落实后续进展。

任职要求
大专及以上学历，电气、机械或质量相关专业，具备较强的沟通协调能力、执行能力与现场作业能力。

薪资待遇
4000-8000元/月+奖金

售后服务工程师（15人）

岗位职责
负责公司产品的指导安装、协助调试送电及用户培训工作，负责对售后服务中遇到的产品问题进行落实、反馈跟踪，负责需退回售后物资的跟踪退回。

任职要求
大专及以上学历，电气、机械等相关专业，两年以上高低压电气装配、设计、质检工作经验。

薪资待遇
4000-8000元/月+奖金

管理类
企业管理（10人）

岗位职责
从事公司生产运营管理、物资管理、人力资源管理、企业管理、企业宣传等工作。

任职要求
本科及以上学历，工业工程、人力资源管理、采购与供应管理、工商管理、汉语言文学、新闻传播等相关专业，具有大型制造型企业相关工作经验者优先。

薪资待遇
4000-8000元/月+奖金

一线技工类

一线操作工（含电焊工、数控车铣工、二次配线电工、装配钳工、绕线工等）（50人）

岗位职责
负责高低压电气设备的生产制造，包括零部件加工、元器件组装及成品装配等工作。

任职要求
35岁以下，高中及以上学历，工作认真，勤恳务实，具备电焊、数控车铣、绕线等工作经验者优先。

薪资待遇
计件工资4000-13000元/月


服务保障类

厨师（5人）

岗位职责
负责员工工作餐的制作，保证员工餐厅按时开饭，维护员工用餐安全与卫生。

任职要求
男，55岁以下，身体健康，勤恳认真，有相关工作经验。

薪资待遇
4000-7000元/月

另，公司招聘保卫员、自助餐管理员、物业管理员若干名。


弹性福利

女王节礼物、生日礼品、员工联谊郊游；

带薪休假

年假、婚丧假等；

员工关怀

提供班车、公寓、餐厅、医疗服务、电影院和多种体育设施；

法定福利

缴纳五险一金、享受法定节假日（带薪），并在传统节假日发放节日福利；

其他

硕士研究生以及“双一流”高校本科生，公司可帮助申报“许昌英才”，享受许昌市政府提供的安家费（2-10万）、生活津贴（200-1000元/月）、部分个税减免等各项福利