为贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，扎实推进社会主义核心价值体系建设，增强员工思想道德建设的吸引力和亲和力，引导干部员工投身道德实践活动，不断提升员工道德素质，根据上级文明委办统一部署，集团党委在去年10和今年8月相继出台了开展“道德讲堂”活动方案和实施意见。
“道德讲堂”活动的指导思想是以提升干部员工思想道德修养和文明素质为核心，以加强“四德”建设为重点，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为载体，以社会主义核心价值体系建设为根本，营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围，树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观，提升公司干部员工的思想道德水平，构建和谐企业提供强大精神动力。
目的是弘扬社会主义核心价值理念，大力倡导助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等五种行为，教育引导全体干部员工自觉遵守职业道德，爱岗敬业，提高效率，以诚立身，以诚兴业，做一个有道德的钱江电气人。
“道德讲堂”活动以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为主要内容。
为加强“道德讲堂”活动的组织领导，集团成立了“道德讲堂”工作领导小组。由集团党委书记、副总裁许水康任组长，集团党委班子成员蒋荣莉、顾胜坚、王建利、徐仲明、邵立明任副组长；各分（子）公司综合办公室为成员单位；工作领导小组下设办公室，负责活动开展的日常组织、协调、宣传等工作，保证活动的正常开展。
集团党委要求，一是要高度重视，加强领导，认真组织，积级参与，确保“道德讲堂”活动正常、有序开展。二是要积极创新、注重实效，使集团干部员工都能自觉、热情、快乐地参与其中，成为提高道德修养、培养文明素质的道德摇篮。三是要广泛动员，持久开展，明确“道德讲堂”活动的目的、意义，通过坚持不断地开展，使之形成惯例、扩大影响，不断提升钱江电气干部员工的思想道德水平，促进企业又好又快发展。（银河 凤宝宝）
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