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浏览次数:2593  诚聘 变压器设计技术员 销售总监 常州特种变压器有限公司
 行业  技术部  职位  技术部
 招聘部门  设计部 销售部  招聘人数  15人
 工作地区  江苏省  工作性质  全职
 性别要求  不限  婚姻要求  不限
 学历要求  大专  工作经验  3年以上
 年龄要求  不限年龄  待遇水平  面议
 更新日期  2019-09-20  有效期至  长期有效
 职位描述
 一、设计部 
变压器设计技术员(5-10名)
岗位要求:
1、本科以上学历,25-45岁,电气工程及其自动化,电力系统及其自动化,电机一体化专业、机械设计制造及自动化等相关专业毕业;
2、熟练掌握本专业基础知识,熟悉变压器产品,了解变频,变压,谐波抑制,无功补偿等电气技术和原理,会AUTOCAD和OFFICE等软件操作;
3.具有油变或干变或非晶变设计工作经验两年以上;
4、积极主动、具有较强的责任心及团队精神。
工作职责:
1、按照客户和设计要求,独立完成相应变压器构造设计,对所提供的设计、图样和文件的正确性、符合性负责;负责变压器的设计和审核,新产品开发等工作。
2、承担变压器的制造工艺设计、文件制作,指导生产;承担简易工装设备的设计、文件制作,指导制作;能进行生产作业指引,动手能力强。善于沟通;负责解决生产和试验过程中出现的质量问题,技术难题等,负责向客户提供技术咨询。 
3、协助处理报价工作; 
4、研究并导入新技术和新材料,制定原材料的技术规格; 
 
二、销售部
销售总监(1名)
岗位要求:
1、男性,35岁以上,大学本科及以上学历,电力/电气或企业管理/营销等相关专业毕业;
2、五年以上变压器行业工作经验和市场营销工作经验。在相关企业任职市场总监二年以上,具有电力设备行业的营销管理经验,攻关能力强,国内5大发电集团及下属发电厂、其他工矿类、冶金类公司、铁路、高速路、矿山、房地产等业务渠道有业务合作关系和人脉关系; 
3、优秀的沟通、谈判、协调及管理能力和团队精神,很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、有较丰富的营销管理能力,有自己管理理念,具有较丰富的管理手段和丰富的团队建设经验。
工作职责:
1、负责全国范围销售工作,协助决策层制定公司发展战略,制定销售计划和销售目标和方案,并对完成的结果负责;
2、 负责开拓市场业务,建立销售网络和销售团队,建立公司的市场运作体制; 
3、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场,负责新项目的收集和老项目的维护;
4、负责公司销售管理和相关销售人员的销售管理,完善销售制度和销售政策,并监督、推广执行,建立销售部内部培训体系,负责对销售人员进行培训指导,负责销售部绩效考核的评定和落实,负责销售流程的监督和考核;
5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动; 
6、协调与公司其它部门的工作。 
销售经理(10名)
岗位要求:
1、28岁以上,大专及以上学历,本领域相关专业、市场营销等相关专业;熟悉市场开拓和客户发掘,具有强烈的个人发展意识以及良好的语言表达能力,富有挑战精神;
2、两年以上的变压器营销工作经验或有自己的客户群;
3、有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;高度的工作热情、良好的团队合作精神;较强的观察力和应变能力;
4、有较好的语言和文字表达能力,能与经销商、代理商和建立密切的业务关系,有较高的社交和交际能力;
5、能根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助销售总监制定适合该地区销售的具体计划; 
6、掌握订单流程与市场开发业务知识、货款回收与组织运作常识等。 
7、适合长期出差。
工作职责: 1、根据全国区域市场发展和公司战略规划,协助营销总监制定总体销售战略、销售计划、销售运营政策;
2、负责区域销售计划的制定与执行;负责目标销售市场的调研及渠道建设;负责完成所属区域产品的销售任务及回款计划;
3、负责销售费用预算及执行控制; 
4、根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标,配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升; 
5、依据公司的售后服务规定及产品特点,实现售后服务目标。 
 
三、质检部
质检主管(1名)
岗位要求:
1、 28岁以上,大专以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业,具有扎实的电气知识;
2、接受过ISO9001质量体系培训,有内审员资格证书尤佳;受过品管手法的培训;熟练使用相关测试设备,能单独进行产品调试,并对检测结果负责;
3、熟悉电力变压器、高中压成套设备及元器件的结构和工作原理,动手能力强,熟练使用相关测试设备;
4、工作认真负责,严谨细致,有原则、纪律性;良好的问题分析能力;良好的沟通协调能力;良好的团队协作精神。
工作职责:
1、负责进行变压器生产过程检验、出厂检验工作;主要从事变压器等产品的检测认证工作,分析测试数据,完成中、英文测试报告,并对检测结果负责;
2、负责产品质量统计与考核; 
3、负责处理客户反馈的质量问题;
4、协助质量管理工程师完善公司质量管理体系和辅助相关工作

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 公司介绍
常州特种变压器有限公司始创于1986年,占地面积10万平方米,公司坐落于常州市海东路3号。常州是举世瞩目的上海经济中心辐射圈城市、我国高文化高技术、人口密集区域、长江中下游沪宁线上朝气蓬勃的现代化城市。

    常州特种变压器有限公司是一家生产“稳福变压器”、 与国际接轨的现代理念为指导的新型企业,是中国电器工业协会会员单位,国家经贸委首批推荐的全国城乡电网建设与改造定点企业,江苏省电工行业入网资质企业、江苏省高新技术企业、江苏省免检企业、江苏省重合同守信用企业、计量确认合格企业、中国人民银行信用AAA级企业、中国3C产品认证企业、江苏优秀民营企业、中国21315质量信用等级AAA级企业、中国变压器十大知名品牌、获得江苏省质量信得过产品证书,并通过电能(北京)认证中心有限公司的认证(PCCC);2007年8月获得环境管理体系认证证书;2008年9月取得了矿用隔爆型移动变电站防爆合格证、安全标志证、生产许可证。企业于九八年通过ISO9002:94认证,于2001年通过ISO9001:2000质量体系认证,产品性能符合国际电工委员会IEC标准,产品荣获江苏省金牛奖,达到国内先进水平,其工艺技术与世界同步。旗下的稳福品牌荣获江苏省著名品牌称号。

    常州特种变压器有限公司秉承公司理念:质量为本即稳,赢得市场则福稳福产品服务于社会,为和谐社会带来光明。树立常州特变企业形象及稳福品牌,立足国内市场,积极开发国外市场,逐步建立全国范围内完善的销售网络。

三年内公司将引进战略投资者,满足公司股权多元化,增强持续发展能力。产品将向高压、超高压方向发展,实现220KV等级变压器的生产与销售,并响应国家电网提出的智能电网发展方向,改善公司产品,以满足智能电网的发展需求。

   “稳福变压器”有6~110kV级新S9、S10、S11、S13、SZ系列低损耗低噪音节能电力变压器;M全密封电力变压器;SCB系列、H级SG11系列干式变压器;ZGS9-Z(H)系列组合式变压器、YB预装式变电站;ZS、ZSS系列整流变压器;非晶合金、单相变、HSSP电炉变压器;HYDK电脱盐变压器;CKS电抗器;SJD接地变压器;XDJ消弧线圈等特殊规格低电压大电流变压器;GGD低压开关柜成套装置,矿用隔爆型移动变电站、矿用隔爆型干式变压器;电力控制设备等多类骨干产品100多规格品种。

    常特变公司下设冷作、金工、绕线、铁芯、总装、特种变、组合变等车间,变压器生产从落料、绕线、剪切到叠装、总装、烘燥、检验、试验各道工序都由本厂完成,目前年生产能力达380万KVA。

公司从事技术开发研究,技术创新,本公司设计开发的S10、S11系列产品被授为省级金牛奖及技术进步奖,SGH级干变及S13-MR卷铁心变压器荣获江苏省高新技术产品证书。

常州特变一直致力于新产品的研究与开发,新产品累计申请专利有证书18项。其中发实用新型专利16项,已经取得发明型专利证书1项。

公司不断在招聘高层次的研发人员,鼓励技术人员开发新产品,并建立了完善的激励措施。近年来,公司逐年都会对研发费用增加一定的比例,对研发的投入占到销售额的3%左右,购置了大量实验设备。

目前,公司已经在内部建立了工程技术研究中心,目前已有人员15人,全部为本科以上学历。下一步将申请高级工程技术研究中心。

目前企业电子计算机广泛应用于产品设计、工艺开发、生产管理、财务管理等各个领域,组建了企业网站,建立企业创新机制,形成创新体系,实现了产品结构调整,提高了市场竞争能力和经济效益。

为职工进修创造条件,采用“请进来,送出去”的方法,定期对不同层次的职工分批培训,提高职工的技术素质,确保制造产品的质量。

常特变公司以服务市场为宗旨,满足市场需要为目标,客户对产品的各种特殊需求就是我们排除困难全力以赴的使命。定期进行用户回访,接用户通知后,以最短的时间派专业技术人员到达现场提供免费服务并终身维护,配合用户创一流工作,保证变压器无渗漏油。产品质量、价格、服务的显著优势赢得了全国市场特别是华东六省一市的广大用户,产品遍布全国电力行业,各类大型冶金、煤矿、化工、钢铁等行业,同时产品还远销中亚、东南亚。

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